Ни одна крупная компания не обходится без специалиста по HR или целого профильного отдела. В задачи таких сотрудников входит поиск и прием в штат соискателей, их оформление и общение с работниками компании. Чтобы занять такую должность, необязательно получать профильное высшее образование. Можно окончить курсы по персоналу https://mgutu.ru/courses/management.html, на которых вам расскажут основы работы. В дальнейшем, повышая свою квалификацию, вы сможете продвигаться по карьерной лестнице в выбранной профессии...